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晨鸣集团高度正视人材培训取生长事情,紧紧围绕“进修、逾越、抢先”的企业精神取“造就人、引进人、用好人、留住人”的企业用人理念,正在立异理论中辨认人材、造就人材、磨炼和生长人材,打造职业生涯平台,让人材像金子一样闪光。同时,公司络续立异用人机制,对峙“任人唯亲,能者上庸者下,将适宜的人放正在适宜的岗亭上”的用人政策,勇敢提升、任用优秀人才,打造出了具有晨鸣特征的员工造就取生长系统。
让适宜的人正在适宜的位置,让有贡献的人有等值的回报
选:大家伯乐、广纳贤才、适者为才、优者为先
育:精选良才、挖潜增值、量身打造、学以致用
用:尊敬本性、取长避短、绩优则上、才尽其用
激:科学导向、潜能开辟、目的同等、实现共赢
留:文明融人、气氛塑人、平台留人、结果同享
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